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如何应对中年职业危机?考公务员进入体制好吗?

更新时间:2020-10-17

  我,500强运营经理,月薪3万,裸辞考进公务员,月薪5千

  我从小也算一个学霸,985大学毕业后,直接去了上海的一家世界500强企业工作,从基层助理做起,这一干,就是整整年,我一直做到了公司运营经理。月薪差不多3万。

  可是去年,我裸辞了,回了老家考了公务员,一次成功上岸,月薪5千。

  当时我有很多朋友都对我表示怀疑:你在上海混这么好,月薪3万,为啥回老家考公务员啊,一个月才5000块钱,是不是脑袋坏了。

  其实我是有自己的考虑:

  上海的房价太高,我很难负担得起,而且户籍的问题也是一时半会解决不了

  图一个稳定,我相信以后的优势会体现出来,而且在上海,我这样的人太多了,我毫不起眼

  我32岁,但是我看到了35岁的职业危机

  虽然我在上海工资不低,但是工作强度很大,经常加班,压力很大,周末也要随时面对客户的电话。

  我现在还年轻,身体还可以抗一下但是再过几年,我可能就熬不动了,外企说心里话,却是比国内很多企业规范多了,但是压力大,另外外资都是逐利的,资本的运作下,什么时候被辞退,谁也没法保证。

  我们隔壁的公司,也是一家外企,去年,则是被无情的资本运作给出售了,据说被动的股东是黑石基金,而且听内部的员工说,公司甩卖之后,新东家对于合同的保证,只有12个月。

  那么一年之后,谁也没法保证。

  不少35岁以上的人,就很尴尬,要么劝退,要么你就要主动降薪,或者你就会被边缘化,慢慢地,让你知难而退。

  工作强度大,身体亚健康

  我能够很明显感觉到,身体不如以前了,最直观的体现就在体检报告里面。

  这个指数偏高,那个指数偏低,胃也不是很舒服,还有一个脂肪肝。甚至还会遇到一些职业病。

  一旦你的身体出现问题,那么一些岗位可能就不适合你,那么调岗,降薪或者其他的手段都会围绕着你团团转。

  体制最大的优势:稳!

  大家公认的一个话题,体制就是稳定,特别是今年的疫情,更是一个炼金石。我身边好几个朋友都遭遇到了降薪,更有一个朋友惨遭裁员。

  这个时候,他们突然羡慕起我的好。

  因为我稳定,甚至说领导不喜欢我,他都不能随便把我给开除了,只要没重大问题,职业生涯很稳定。

  而且当我退休的时候,优势更加明显,别人随着年龄增加而忧虑,但是我则是越老越吃香!

  体制的优势:社会地位高!

  我自己就遇到一个很真实的案例。

  我老家是农村的,以前每当亲戚问我在哪里工作,我就说在外企上班。

  他们就会不由自主来一句:那就是给别人打工啊。

  在他们眼里,无论你是外企,私企,统一都是打工的。

  但是我考上了公务员,进了体制之后,立马就不一样了,爸妈感觉脸上都有光了。

  我有一个朋友,他在他们老家县城里某个局里面工作,他们的孩子在上学的时候,单位会跟学校有合作协议,你会有很多的选择权,优势很明显。

  放学的时候,我甚至穿着拖鞋,骑着自行车去接孩子,老师对你都是很关怀,主动跟你说说孩子情况。

  另外看病或者其他,你都会感觉比平时做事情要顺利一些。

  这一切其实你不必去讨好谁,而是人情世故里,很多人都有这么一个潜意识去做。

  体制的优势:按时上下班,五险一金足额缴纳

  不少企业都有一种加班文化,996的福报让很多人措手不及。

  有加班费,或者调休还好,但是不少企业则是义务劳动,你不干?没事,外面有一大堆人等着要干。

  另外五险一金的优势也比较明显,足额缴纳,甚至还有补充。比如我在老家买了房子,公积金基本上就可以覆盖了。这样压力就小了很多。

  结束语

  体制的优势在于,它的下线比较高,上线但是也不会太高。相比外面的企业而言,下线可能很低,上线也可能很高。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,假如你真的本事过硬,也可以去华为或者阿里巴巴拿百万年薪,大舞台就是你的。

  对于我自己,我的追求很简单,稳定的工作,有时间陪陪老婆孩子,以及老人,就心满意足,所以,体制是一个很好的选择!



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